Als Senior Operator begint je werkdag met een kopje koffie of thee en word je door de vorige ploeg bijgepraat over de stand van zaken. Je krijgt te horen of er uitdagingen waren met de machines, en waar jij het verder op kunt pakken. Daarna is het jouw doel als senior operator om het productieproces zo vlot mogelijk laten verlopen. Je vult de machines aan, houdt het proces in de gaten en zorgt dat de werkplek schoon is. Je loopt aan het eind van de dag vol energie naar buiten. Je weet namelijk dat je met je team een zo hoog mogelijke productie hebt gedraaid.
Verantwoordelijkheden:
· Het assisteren en vervangen van de ploegleider bij diens afwezigheid.
· Het signaleren van storingen en het verhelpen en/of melden hiervan.
· Het optimaliseren van de productielijnen voor wat betreft overgewicht en output.
· Het uitvoeren en zicht houden op de uitvoering van kwaliteitscontroles en indien nodig overnemen hiervan.
· Het op peil houden van de hoeveelheid grondstoffen tijdens het productieproces.
· Het (assisteren bij) ombouwen van de machines.
· Het opstarten, instellen, aanpassen en stilzetten van een productielijn.
Meewerken aan een schone en veilige werkomgeving en zich houden aan veiligheids- en Arbo-instructies.
Functie-eisen:
· MBO niveau 3 (Vapro B, operator B of vergelijkbaar).
· Kennis van extruderen.
· Competenties: doorzettingsvermogen, leervermogen, omgaan met details, probleemanalyse, samenwerken, verantwoordelijkheid en betrokkenheid.
Wat wij bieden:
· Een uitdagende functie in een dynamische productieomgeving.
· Samenwerking met gemotiveerde en professionele collega’s.
· De kans om bij te dragen aan de output en klanttevredenheid van ons bedrijf.
· Mogelijkheid tot doorgroei, naar bijvoorbeeld ploegleider, met alle benodigde opleidingen zowel intern als extern.
Arbeidsvoorwaarden:
· De functie vindt plaats in een 5-ploegendiens.
· Een aantrekkelijk salaris conform leeftijd en opleiding.
· 28% ploegentoeslag
· 23 vakantiedagen
· 13e maand bij behalen van ondernemingsdoelstellingen
· Reiskostenvergoeding
· een niet-ziek toeslag die kan oplopen tot € 200,- per 3 maanden
· Feestdagen toeslag
· Marktconforme pensioenregeling
· Collectieve ziektekostenregeling inclusief werknemerszorgpakket
Een actieve personeelsvereniging met ieder kwartaal een borrel of uitstapje
Is bovenstaand profiel op je lijf geschreven en ben je toe aan een volgende stap in je carrière?
Reageer dan door je CV op te sturen naar ruben.vestjens@omniplast-group.com
